为帮助教师更好地理解本学年各项指标，促进学院绩效目标任务达成，1月16日上午，教育学院在至善大厦格物厅隆重举行了2024-2025学年专职教师绩效任务书宣贯会。本次会议由执行院长李洁主持，教育学院全体教师参加了此次会议。
会议伊始，李洁院长首先对绩效任务书的重要性和意义进行了阐述。她指出，绩效任务书是学院对教师工作进行全面、系统评价的重要依据，也是教师明确工作方向、提升教学质量和科研能力的重要指导，每位教师都应高度重视，认真领会任务书的精神和要求。
接下来，李洁详细讲解了绩效任务书中的各项目标和指标。她围绕“更好的学习成效”、“政府认可度显着提升”、“科研能力提升”以及“高质量完成二级学院其他工作”四大方面，逐一进行了深入剖析。她指出，教师们要不断优化人才培养方案，提高课程教学质量，加强与学生的互动和沟通，激发学生的学习兴趣和积极性。她强调，教师要积极参与各类竞赛和成果申报、科研项目的研究工作，不断提高自己的科研能力和水平，为学院争光添彩，不断加强与社会各界的联系与合作，提升学院的知名度和影响力。随后，她详细列举了包括毕业生就业满意度、毕业生去向落实率、名企实习人数等在内的多项指标。她提出，教师们要积极配合学院完成各项工作任务，确保各项指标的顺利完成。在讲解过程中，李洁还结合教育学院的实际情况，对各项指标的验收标准和权重进行了详细说明，并鼓励教师们要根据自己的实际情况，合理制定工作计划，确保绩效任务书的顺利完成。
最后，李洁对全体教师提出了殷切希望和要求，她希望教师们要以绩效任务书为指导，不断提高自己的教育教学和科研能力水平。同时，加强团队协作和交流合作，共同为教育学院的发展贡献自己的力量。
此次绩效任务书宣贯会议的举行，不仅使教师们对绩效任务书有了更加深入的了解和认识，也为他们今后的工作指明了方向和目标。相信在全体教师的共同努力下，教育学院一定能够取得更加辉煌的成就！
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