为了树立“以学生发展为中心，提升学生就业竞争力，根据用人单位需求和学生成长特点，反向设计教学内容和方法，并持续改进”的教学变革理念，积极加强学校与用人单位的协作，充分了解我校毕业生在公司的工作情况和了解公司的人才需求状况，抓好专业建设和课程建设，信息与数字工程学院大数据系赴嘉环科技股份有限公司、南京第五十五所技术开发有限公司和上海寰创网络科技有限公司展开用人需求调研。调研方式采用线上线下相结合的方式进行，由专业骨干老师线下实地走访，大数据系全体老师线上参会，与公司共同研讨用人需求和人才培养目标。
调研活动中，嘉环科技股份有限公司人力资源部招聘总监高杨指出，公司高职人才需求多是运维岗，招聘过程中对学生的素质能力和知识能力考核并重，要求学生不仅要学会专业知识，更要具备良好的责任心、执行力和学习能力。此外，行业认证的证书如华为贬颁滨础证书也鼓励学生在校考取。
南京第五十五所技术开发有限公司校企合作总监许建军指出，近年来国家发布多项政策措施，聚力攻关核心关键技术，鼓励公司加快跟上云步伐。云计算方面的需求缺口较大，已推荐就业的学生进入了较好的公司和岗位。
上海寰创网络科技有限公司技术总监唐广昌指出，学生就业需要具备扎实的专业知识和快速学习能力，良好的沟通能力和应变能力能让学生快速适应岗位。建议学生就业时注重公司平台的选择，稳扎稳打积累经验方可成就职业生涯。
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